10.12.07

PSICOLOGÍA Y MARKETING SOCIAL:
Evaluación comparativa del impacto
que tienen las campañas de prevención sexual
entre poblaciones juveniles urbanas y rurales.
(Tesis de Licenciatura para optar al Grado de Licenciado en Psicología)
Pablo Vega Puyol
Profesor Guía: Jaime Yañez G.
Santiago – Chile
2007

RESUMEN
La Psicología es una disciplina en constante evolución, expansión y desarrollo, la cual poco a poco ha ido ganando terreno en diversas esferas de la sociedad. En ese contexto, esta investigación busca exponer la relación entre la Psicología y la Publicidad, más específicamente con el Marketing Social, como un surgente campo de intervención para colaborar en la construcción de una sociedad más justa y con mejores condiciones de vida para cada una de las personas que la conforman. De esta forma, se presenta un estudio comparativo del impacto que tienen las campañas de prevención sexual entre poblaciones juveniles urbanas y rurales, para finalmente proponer posibles estrategias para próximas iniciativas de este tipo.

ABSTRACT
Psychology is a discipline in constant evolution, expansion and development, which little by little has been taking terrain in diverse spheres of the society. In that context, this investigation looks for to expose the relation between Psychology and the Publicity, more specifically with Social Marketing, like a flowing field of intervention to collaborate in the construction of more righter society and with better conditions of life for each one of the people who conform it. Of this form, appears a comparative study of the impact that has the campaigns of sexual prevention between urban and rural youthful populations, to finally propose possible strategies for next initiatives of this type.
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1 comentario:

Unknown dijo...

felicitaciones: me agrada el blogger, pero quiero saber como bajo la informacion de las tesis ya uqe me interesan los temas: soy estudiante de psicologia en peru mi correo es llani.david@gmail.com, por favor si pudieran enviarme la info, muy agradecido,las dos de psicologia organizacioanl